¿dónde nacen los sindicatos a nivel mundial?

¿dónde nacen los sindicatos a nivel mundial?

Afl-cio

La mayoría de los sindicatos son independientes de cualquier empresa. Sin embargo, los sindicatos intentan desarrollar estrechas relaciones de trabajo con los empresarios. En ocasiones, esto puede adoptar la forma de un acuerdo de colaboración entre el empresario y el sindicato que identifique sus intereses y objetivos comunes.

Si no se puede llegar a un acuerdo y la organización emplea a más de 20 personas, un sindicato puede solicitar el reconocimiento estatutario. Para ello, primero debe solicitar por escrito el reconocimiento al empresario. Si no se consigue, el sindicato puede solicitar una decisión al Tribunal Laboral.

Al estudiar la solicitud del sindicato, el Tribunal debe evaluar muchos factores, como el nivel de afiliación del sindicato y la presencia de otros sindicatos. A menudo, el Tribunal organiza una votación entre los trabajadores afectados para decidir si se debe conceder el reconocimiento. Durante todo el proceso, se hace hincapié en alcanzar un acuerdo voluntario.

Para que la negociación colectiva funcione, los sindicatos y los empresarios tienen que ponerse de acuerdo sobre el funcionamiento del acuerdo. Por ejemplo, pueden llegar a acuerdos que prevean la deducción de las cuotas sindicales de los salarios de los afiliados; quién va a representar a los trabajadores en las negociaciones y con qué frecuencia se celebrarán las reuniones.

Trabajadores de la comunicación de estados unidos

Un desarrollo importante del movimiento sindical en Gales fue el Levantamiento de Merthyr en mayo de 1831, en el que los trabajadores del carbón y del acero empleados por la poderosa familia Crawshay salieron a las calles de Merthyr Tydfil, pidiendo reformas, protestando contra la bajada de sus salarios y el desempleo general. Poco a poco, la protesta se extendió a las ciudades y pueblos industriales cercanos y, a finales de mayo, toda la zona se rebeló y, por primera vez en el mundo, ondeó la bandera roja de la revolución, que desde entonces ha sido adoptada internacionalmente por el movimiento sindical y los grupos socialistas en general.

LEER  ¿cómo está compuesto el poema de mio cid?

A finales de las décadas de 1830 y 1840, el sindicalismo se vio eclipsado por la actividad política. El cartismo, cuyos objetivos fueron apoyados por la mayoría de los socialistas, aunque ninguno parece haber desempeñado un papel destacado, tuvo una importancia especial. El cartismo fue un movimiento obrero de reforma política en Gran Bretaña que surgió en 1836 y fue más activo entre 1838 y 1848[1]. Tomó su nombre de la Carta del Pueblo de 1838 y fue un movimiento de protesta nacional[2], con bastiones particulares de apoyo en el norte de Inglaterra, los Midlands del Este, los Potteries de Staffordshire, el País Negro y los Valles del Sur de Gales. El apoyo al movimiento fue máximo en 1839, 1842 y 1848, cuando se presentaron al Parlamento peticiones firmadas por millones de trabajadores[3], que fueron rechazadas en todas las ocasiones[4][5].

Federación mundial de sindicatos

Su misión era reunir a los sindicatos de todo el mundo en una única organización internacional, muy parecida a las Naciones Unidas. Después de que varios sindicatos occidentales la abandonaran en 1949, como resultado de las disputas por el apoyo al Plan Marshall, para formar la Confederación Internacional de Sindicatos Libres, la FSM estaba formada principalmente por sindicatos afiliados o supuestamente simpatizantes de los partidos comunistas. En el contexto de la Guerra Fría, la FSM fue presentada a menudo en Occidente como una organización de fachada soviética[3] Varios de esos sindicatos, incluidos los de Yugoslavia y China, se retiraron posteriormente cuando sus gobiernos tuvieron diferencias ideológicas con la Unión Soviética.

La FSM decayó como resultado del colapso de la Unión Soviética y de los gobiernos socialistas de Europa del Este, en particular en Europa, y muchos de sus antiguos sindicatos constituyentes se unieron a la CIOSL. Esa caída parece haber llegado a su fin desde el congreso celebrado en La Habana en 2005, en el que se eligió una nueva dirección con Georges Mavrikos, un activista sindical griego del PAME, miembro destacado del Partido Comunista de Grecia (KKE), a la cabeza.

LEER  ¿cómo acabó la batalla de marne?

Los trabajadores del transporte internacional f

La afiliación disminuyó considerablemente en las décadas de 1980 y 1990, pasando de 13 millones en 1979 a unos 7,3 millones en 2000. En septiembre de 2012 la afiliación sindical cayó por debajo de los 6 millones por primera vez desde la década de 1940[2].

Fuentes sobre los sindicatosConvenio Europeo de Derechos Humanos art. 11Convenio de la OIT sobre la libertad sindical (1948) C87ASLEF v Reino Unido [2007] ECHR 184Lee v Showmen’s Guild of Great Britain [1952] 2 QB 359Edwards v Halliwell [1950] 2 All ER 1064Hodgson v NALGO [1972] 1 WLR 130TULRCA 1992 ss 46- 61Ecclestone v National Union of Journalists [1999] IRLR 166Breen v Amalgamated Engineering Union [1971] 2 QB 175AB v CD [2001] IRLR 808TULRCA 1992 ss 71- 96Paul v NALGO [1987] IRLR 413Roebuck v NUM (Yorkshire Area) No 2 [1978] ICR 676Esterman v NALGO [1974] ICR 625Cheall v APEX [1983] 2 AC 180TULRCA 1992 ss 62-65ver sindicatos del Reino Unido

El principio de que el derecho común impone las normas propias de un sindicato, y de que los sindicatos son libres de organizar sus asuntos, se refleja en el Convenio sobre la libertad sindical de la OIT y en el artículo 11 del Convenio Europeo de Derechos Humanos, sin perjuicio de que se puedan imponer las normas “necesarias en una sociedad democrática”. Los sindicatos deben contar con un órgano ejecutivo y éste, en virtud de los artículos 46 a 56 de la Ley de Sindicatos y Relaciones Laborales (Consolidación) de 1992, debe ser elegido al menos cada cinco años, directamente en una votación postal secreta e igualitaria de los miembros del sindicato.

LEER  ¿cuál es la capital de bucarest?

Acerca del autor

admin

Ver todos los artículos