¿por qué se dio el movimiento obrero?

¿por qué se dio el movimiento obrero?

Movimiento obrero 2021

La historia laboral de Estados Unidos describe la historia del trabajo organizado, la legislación laboral estadounidense y la historia más general de los trabajadores, en Estados Unidos. A partir de la década de 1930, los sindicatos se convirtieron en importantes aliados del Partido Demócrata.

La naturaleza y el poder del trabajo organizado es el resultado de las tensiones históricas entre fuerzas contrapuestas en relación con los derechos laborales, los salarios, las horas de trabajo, la expresión política, las leyes laborales y otras condiciones de trabajo. Los sindicatos organizados y las federaciones laborales que los agrupan, como la AFL-CIO y las federaciones municipales, han competido, evolucionado, se han fusionado y se han dividido en un contexto de cambio de valores y prioridades y de intervención periódica del gobierno federal.

En la mayoría de los países industrializados, el movimiento obrero patrocinó sus propios partidos políticos, con Estados Unidos como llamativa excepción. Los dos principales partidos estadounidenses competían por los votos de los sindicatos, aunque los demócratas solían tener mucho más éxito. Los sindicatos se convirtieron en un elemento central de la coalición del New Deal que dominó la política nacional desde los años 30 hasta mediados de los 60, durante el Quinto Sistema de Partidos[1] Los republicanos liberales que apoyaban a los sindicatos en el noreste perdieron el poder después de 1964[2][3] En las últimas décadas, se formó una alianza duradera entre los sindicatos y los demócratas, mientras que el Partido Republicano se ha vuelto hostil a los sindicatos y a los derechos de negociación colectiva[4].

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¿por qué se formaron los sindicatos?

Los sindicatos son asociaciones de trabajadores formadas para proteger los derechos de los trabajadores y promover sus intereses. Los sindicatos negocian con los empresarios a través de un proceso conocido como negociación colectiva. El contrato sindical resultante especifica el salario, el horario, las prestaciones y las políticas de salud y seguridad en el trabajo de los trabajadores.

Gracias a los esfuerzos de los sindicatos, los trabajadores han conseguido salarios más altos, horarios más razonables, condiciones de trabajo más seguras, prestaciones sanitarias y ayudas para los trabajadores jubilados o lesionados. Los sindicatos también han sido fundamentales para acabar con la práctica del trabajo infantil. Han ejercido una amplia influencia en la vida estadounidense, incluyendo el tejido político, económico y cultural del país.

El primer caso registrado de una huelga de trabajadores en Estados Unidos se produjo en 1768, cuando los sastres oficiales protestaron por una reducción salarial. En 1794, los zapateros de Filadelfia formaron un sindicato llamado Federal Society of Journeymen Cordwainers; su creación marcó el inicio de la organización sindical sostenida en Estados Unidos.

Trabajadores del automóvil unidos

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El movimiento obrero o movimiento laboral[a] consta de dos alas principales: el movimiento sindical (inglés británico) o movimiento obrero (inglés americano), también llamado trade unionism o labor unionism por un lado, y el movimiento político laboral por otro.

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El movimiento obrero se desarrolló en respuesta a las depredaciones del capitalismo industrial más o menos al mismo tiempo que el socialismo. Sin embargo, mientras que el objetivo del movimiento obrero es proteger y reforzar los intereses del trabajo dentro del capitalismo, el objetivo del socialismo es sustituir el sistema capitalista por completo[1].

El trabajo es anterior e independiente del capital. El capital es sólo el fruto del trabajo, y nunca podría haber existido si el trabajo no hubiera existido primero. El trabajo es superior al capital y merece una mayor consideración.

Sindicato nacional de trabajadores de la minería

La revolución industrial destaca como una época de gran prosperidad y expansión al entrar Estados Unidos en la era moderna. Pero ¿cuáles fueron los escollos de un crecimiento tan rápido y quiénes resultaron ser las víctimas del éxito del país?

Naturalmente, la demanda de trabajadores era alta, pero en esta época de mayor inmigración la oferta de trabajadores deseosos de abrirse camino en un nuevo país era aún mayor. Esto ayudó a dar poder a los jefes de la industria y significó que las condiciones de trabajo estaban lejos de ser ideales.

Sin embargo, había muchos que no estaban dispuestos a aceptar la forma en que se dirigían las grandes empresas, sobre todo porque obtenían beneficios a costa de los pequeños. La primera organización que actuó como federación para englobar a los sindicatos estadounidenses fue la Unión Nacional del Trabajo, que entró realmente en vigor después de la Guerra Civil, pero tuvo una vida razonablemente corta.

El mayor sindicato de la época fue la Orden de los Caballeros de San Crispín. En representación de la industria del calzado, la Orden intentó frenar la creciente tendencia a la línea de producción mecánica o no cualificada que parecía destinada a sustituir a los maestros zapateros.

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